Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL este o entitate membră a Ernst & Young Global Ltd.
Bucharest Tower Center, etaj 22 B-dul Ion Mihalache
nr. 15-17 011171 Bucuresti, sector 1, Romania
+40 21 402 4000
RO || EN
În această ediție:
  • Modificări aduse Codului Muncii

Ordonanța de urgență nr. 142/2021 pentru modificarea și completarea unor acte normative, inclusiv pentru  modificarea art. 164 alin. (21) și (22) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii  (OUG 142/2021) a fost publicată în Monitorul Oficial al României nr. 1249 din 30 decembrie 2021 și a intrat în vigoare la data publicării.

OUG 142/2021 modifică prevederile Codului Muncii privind salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată și stabilește noi reguli, după cum urmează:

În cazul contractelor individuale de muncă încheiate începând cu data de 1 ianuarie 2022:

Aceleași reguli se vor aplica și în cazul contractelor individuale de muncă aflate în derulare la data intrării în vigoare a OUG 142/2021, perioada maximă de acordare a salariului minim calculându-se de la 1 ianuarie 2022.

Angajatorii au libertatea de a decide cu privire la cuantumul majorării salariale la sfârșitul perioadei de 24 de luni. OUG 142/2021 nu conține prevederi în acest sens.

Vă reamintim faptul că salariul de bază minim brut pe țară a fost majorat începând cu 1 ianuarie 2022. Mai multe detalii găsiți aici.

Pentru mai multe informații, echipa Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL vă stă la dispoziție.

 

Pregătit de către:
Ana Flueran -  Senior Associate, Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL

Pentru informații suplimentare, persoane de contact sunt:
Radu Diaconu – Avocat asociat coordonator, Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL
Anca Atanasiu – Managing Associate, Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL