Societăți locale și multinaționale sunt forțate să își transforme în mod constant operațiunile pentru a putea concura pe piețele naționale și globale. Ca urmare, activitatea de zi cu zi a profesioniștilor din domeniul resurselor umane se concentrează nu numai pe aspecte de rutină ci, mai ales, pe gestionarea transformărilor contante ale operațiunilor de business, precum și ale forței de muncă.
În această ediție, analizăm legislația din domeniul restructurării forței de muncă din 28 de țări, inclusiv România.
EY Labor Law Strategic Global Topics Workforce Restructuring